قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي عن توفر وظائف شاغرة في عدة مناطق من هنـــا
جامعة الأمير سطام تعلن عن وظائف متعاونين ومتعاونات في عدة تخصصات من هنـــا

الموارد البشرية

مدير عام «هدف» يرعى حفل تخريج 430 قيادي وقيادية من أكاديمية هدف للقيادة

صحيفة وظائف :

رعى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني اليوم (الثلاثاء) حفل تخريج 430 قيادي وقيادية سعودية ينتمون لمنشآت القطاع الخاص، ويمثلون الدفعة السادسة من دفعات أكاديمية “هدف” للقيادة.

وبهذه المناسبة، أكد مدير عام “هدف، مضي الصندوق نحو تطوير مهارات وقدرات الكوادر الوطنية، وتوجيه البرامج والمبادرات في هذا الاتجاه لخدمة الوطن وأبنائه، والعمل مع الشركاء على إعداد القيادات الوطنية الشابة من الجنسين من خلال برنامج أكاديمية “هدف” للقيادة، الذي نحتفل من خلاله اليوم بتخريج الدفعة السادسة لـ 430 قيادي وقيادية من مختلف منشآت القطاع الخاص.

وتابع قائلاً:” إن برنامج أكاديمية “هدف” للقيادة يتكامل مع برامج الصندوق الأخرى في تأهيل وتدريب وتمكين الكوادر الوطنية، لتحقيق تطلعات القيادة الحكيمة ـــ حفظها الله ــــ في رفع نسب التوطين وتحقيق الاستقرار الوظيفي، ورفع تنافسية وكفاءة القوى الوطنية وتحفيز القطاع الخاص على إيجاد الفرص الوظيفية، والسعي نحو تمكين المرأة من فرص العمل في المنشآت”.

وذكر مدير عام “هدف”، إن تنامي أعداد الملتحقين في الأكاديمية، يعكس أثر مخرجات البرنامج وتحقيق الأهداف، وذلك نتيجة للمتابعة وتقديم الدعم والمساندة، والاستمرار في عملية التطوير والتحسين للبرنامج، لمساعدة منشآت القطاع الخاص على بناء الكفاءات القيادية واختيار الأنسب للمناصب القيادية، وإكساب المتدربين جدارات قيادة فريق العمل وقيادة الأعمال، وذلك بالتشاركيه والعمل المستمر مع قطاع الأعمال، لتمكين الموظفين والموظفات السعوديات في القطاع من تسلم وتولي موقع قيادية.

وفي ختام كلمته، ثمن مدير عام “هدف” مبادرة المنشآت بترشيحها لمنسوبيها للالتحاق في الأكاديمية والاستفادة من النماذج العالمية في تطوير القيادات، ومن المحتويات التعليمية للبرنامج التدريبي.

من جهته أكد مدير عام الإدارة العامة للأكاديميات الدكتور فهد الشهراني، أن الأكاديمية تهدف إلى تطوير مهارات قيادات المستقبل من منسوبي القطاع الخاص، من خلال تأهيل وتدريب الموظفين والموظفات السعوديين في القطاع الخاص، ليتسلموا إدارة وقيادة المنشآت، بما ينعكس على الأداء والإنتاجية، ورفع معدلات التوطين النوعي والمتميز‪‪.

كما أن الأكاديمية تعتمد على نقل الخبرات العالمية وتفعيل مبادئ القيادة الفاعلة والمؤثرة من خلال العديد من الحالات والمشروعات العملية، ونقل الممارسات المثلى عالمياً والتوجيه والمتابعة والمحاكاة المباشرة أو عبر القاعات الافتراضية مع خبراء متميزين عالمياً.

الجدير بالذكر أنه تخرج من أكاديمية هدف للقيادة حتى الآن أكثر من 845 قيادي وقيادية من مختلف القطاعات الاقتصادية، حيث تم مناقشة مشاريع هؤلاء الخريجين بعد إتمام الرحلة التدريبية لهم في الاكاديمية والتي تشتمل على التدريب المباشر بالإضافة إلى التطبيق العملي في المنشأة، وذلك لتحقيق أكبر قدر من المنفعة للمتدرب والمنشأة.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى